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构建“五大体系”助力返乡就业创业

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更新:2018-11-14 10:44:08       来源: 达州日报 

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编辑:尹可

本报讯 近年来,我市立足农民工大量“回流”实际,构建“五大体系”助力农民工返乡就业创业。截至目前,全市返乡创业人数达2.8603万人,创办企业总数达6058个,实现产值33.296亿元,吸纳就业人员6.7802万人。

构建就业服务体系

我市抓好信息平台建设、劳动维权保障、政策宣传引导,完善劳务产业链条;强化劳务企业、劳务带头人、劳务经纪人队伍建设;加快建立市、县、乡、村“四位一体”劳动力资源网络体系。全市设立8个市、县级返乡农民工就业创业办公室,负责返乡农民工创业协调、考核、认定工作;组织人社、就业、工商、税务等部门开设就业服务窗口54个,提供就业创业一站式服务。

构建政策扶持体系

我市采取机制撬动、政府推动、市场联动、农民工行动、产业互动和政策促动,建立健全劳务产业发展机制。对返乡农民工在工业园区、物流园区、农建综合示范区等地创办的企业或种养殖基地,3年内免缴物管费、卫生费等管理性费用,并按实际投资规模、吸纳就业人员数量等条件,给予一定的资金补贴。

构建深度保障体系

我市组织实施新型职业农民培育行动、农村青年电商培育工程等免费品牌培训活动,提升返乡农民工创新创业能力;对吸纳贫困人口、高校毕业生等就业困难群体就业的,同时足额缴纳社会保险费的返乡农民工经济实体,按其为就业困难人员实际缴纳保险费的三分之二给予社保补贴。

构建劳务协作体系

我市构建运用达(州)舟(山)、达渝、达沪等劳务协作工作机制,抓好中介组织输转就业,创办创业园区吸纳就业,吸引返乡创业带动就业,实施优惠政策促进就业。今年8月,浙江舟山市分赴达州宣汉、万源召开就业扶贫劳务协作招聘会,提供就业岗位8432个,达成求职意向249人。

构建执法惩处体系

我市完善“全市联动、无缝对接”劳务服务体系,强化市、县、乡三级就业服务意识。组织开展农民工工资支付专项执法检查,加强劳动争议调解仲裁、劳动监察和投诉、举报案件查处,规范用工行为,及时帮助农民工解决劳资纠纷,保护农民工合法权益。今年已检查用人单位1281户,督促补签劳动合同773份,共解决劳务纠纷191件,追发农民工工资待遇2036万元。 

(康合兴 张铭宸 本报记者 孟静 刘岸)


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